Les actualités rh
Plongez-vous dans notre collection d’articles informatifs et inspirants, abordant une variété de sujets liés aux ressources humaines. Vous retrouverez également des Infos Flash, pour rester informer des dernières mises à jour législatives, et les Essentiels RH, qui apportent une information synthétique & rapide.
infos flash
-
🔎🍼Nouveau : Congé supplémentaire de naissance !
Voir l’info flash
À compter du 1er juillet 2026, un nouveau congé supplémentaire de naissance (CSN) entre en vigueur. Il s’ajoute aux congés existants (maternité, paternité et adoption) et ne les remplace pas. Salariés concernés Le dispositif est ouvert aux salariés parents après utilisation de leur congé maternité, paternité ou adoption.
-
📢Hausse du SMIC de 2,41 % au 1er Juin 2026
Voir l’info flash
Dans un contexte économique international tendu et marqué par une forte inflation, le Gouvernement annonce une nouvelle revalorisation automatique du SMIC à compter du 1er juin 2026. Déclenchée par une hausse de plus de 2 % de l’indice des prix à la consommation au 13 mai, cette augmentation vise…
-
⚠️ Appel à projets FACT 2026 : prévenir l’usure professionnelle en repensant les parcours de travail
Voir l’info flash
Dans un contexte de vieillissement de la population active et de tensions sur les recrutements, la question de la santé au travail devient un enjeu central pour les organisations. Les fins de carrière sont encore trop souvent marquées par des restrictions d’aptitude, des situations de handicap ou des sorties…
-
Le passeport prévention – on vous en parle!
Voir l’info flash
1. C’est quoi le Passeport de prévention ? Le Passeport de prévention, c’est un peu comme le carnet de bord de vos compétences en sécurité au travail.Il recense : les formations SST suivies par chaque salarié, les attestations et certificats obtenus. 📌 Il a été créé…
-
Tout savoir sur la période de reconversion!
Voir l’info flash
La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 crée la période de reconversion, en vigueur depuis le 1er février 2026. Ce nouveau dispositif remplace la Pro-A et Transitions collectives et vise à faciliter la mobilité interne ou externe des salariés. 💠Objectif : Permettre au salarié d’acquérir : ➡️ une…
-
💼 Info Flash RH – Égalité professionnelle : échéance le 1er mars !
Voir l’info flash
La loi du 5 septembre 2018 soumet aux entreprises une obligation de résultat en matière d’égalité femmes – hommes. Elle a instauré l’Index de l’égalité professionnelle, un outil de mesure basé sur plusieurs indicateurs (écarts de rémunération, augmentations, promotions, …). 👉 pour les entreprises de 50…
-
🚨L’Autodiagnostic Emploi & Handicap, un outil au service des employeurs
Voir l’info flash
Malgré une baisse encourageante du taux de chômage des personnes handicapées (-5,2 pts en 10 ans, soit -30%), celui-ci reste supérieur au tout public. Pour soutenir l’engagement des employeurs, l’Agefiph et le FIPHFP, avec l’État et le Réseau pour l’emploi, ont fait évoluer l’Autodiagnostic Emploi & Handicap (l’une…
-
🚨Entretien de parcours professionnel – Obligations légales (Loi Seniors 2025)
Voir l’info flash
L’entretien de parcours professionnel est un rendez-vous clé pour accompagner les salariés dans leur évolution, valoriser leurs compétences et anticiper leurs besoins en formation. Depuis la loi Seniors, cet entretien de parcours professionnel doit être proposé : à chaque salarié dans l’année suivant son embauche. Renouvelé tous…
-
📌 Apprentissage : ce qui a changé au 1er juillet 2025
Voir l’info flash
📢Depuis le 1er juillet 2025 : ➡️ Participation obligatoire des employeurs ! 750 € à verser pour chaque contrat d’apprentissage niveau Bac +3 ou plus (niveau 6) Objectif : compenser la baisse de prise en charge par les OPCO Qui envoie la facture…
-
🌡️ Chaleur au travail : de nouvelles règles dès le 1er juillet 2025 🛠️💧
Voir l’info flash
À compter du 1er juillet 2025, le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 entrera en vigueur. Il a pour objectif de renforcer la protection des travailleurs face aux risques liés à la chaleur, un enjeu de plus en plus important dans le contexte du changement climatique 🌍🔥.
essentiels
LEs articles
Explorez notre collection complète d’articles informatifs et inspirants pour approfondir vos connaissances en ressources humaines
-
Evaluation des risques – Fidélisation
📈QVCT : un levier simple et efficace pour les dirigeants de TPE-PME
Une démarche concrète, loin des idées reçues Longtemps perçue comme un…
-
Evaluation des risques
🧠 Votre santé mentale au travail, on en parle!
🖙 Santé mentale au travail : ne plus rester démunis face…
-
Formation professionnelle – Les dispositifs de Formation
Recruter un alternant : une opportunité concrète pour votre structure !
Recruter aujourd’hui n’est pas toujours simple, surtout quand on dirige une…
-
Formation professionnelle
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : un atout pour vos salariés…
-
GPEC / anticipation
Les Entreprises s’engagent – CLUB SEINE-ET-MARNE
Un collectif au service d’un territoire plus solidaire et attractif…
-
GPEC / anticipation
🌱🤝RSE et mécénat : une synergie gagnante pour renforcer l’engagement de l’entreprise♻️
Aujourd’hui, la performance d’une entreprise ne se mesure plus uniquement à…
-
Formation professionnelle
🎯 L’entretien de parcours professionnel : un outil clé renforcé par la Loi Seniors (24 octobre 2025)
La Loi Seniors du 24 octobre 2025 fait évoluer l’entretien professionnel,…
-
Recrutement / Aides à l’embauche
🚀 Recrutement 2026 : attirer, détecter et faire évoluer les talents
Le recrutement en 2026 ne ressemble plus à ce qu’il était…
-
Gestion administrative du personnel
Les Chargés de la Relation aux Entreprises (CRE) de la CPAM : un relais clé pour les employeurs 👩💼👨💼
Au sein de la CPAM , les Chargés de la Relation…
-
Formation professionnelle – Recrutement / Aides à l’embauche
🎮Voyage en Terre de Talents : le serious game qui réinvente l’apprentissage des ressources humaines
Dans un monde du travail en constante évolution, la gestion des…
-
GPEC / anticipation
✨ Devenez Parrain ou Marraine en Mission Locale : Un coup de pouce qui change tout ! 💬🤝
Être parrain ou marraine, c’est avant tout faire le…
-
GPEC / anticipation
🚀QVCT : un enjeu de performance durable et de dialogue dans l’entreprise
🌿 De la QVT à la QVCT : une…
-
Evaluation des risques – Non catégorisé
🚀Santé des dirigeants : un levier stratégique pour la performance des entreprises
En 2025, les enjeux de santé au travail pourraient bien s’imposer…
-
Fidélisation
🚀La Fidélisation des collaborateurs en 2025 : Stratégies et tendances Clés !
En 2025, la fidélisation des collaborateurs devient un enjeu…
-
Recrutement / Aides à l’embauche
🎯 Recruter un alternant : un atout gagnant pour votre entreprise !
🎓Recruter un alternant, c’est un investissement gagnant-gagnant pour votre entreprise…
-
GPEC / anticipation
🌍La RSE : Un atout gagnant pour les entreprises et la société !🌱
C’est quoi la RSE ? La Responsabilité Sociétale…
-
Droit du travail / Cadre Légal – Non catégorisé
🌟 L’égalité professionnelle femmes-hommes : un pilier pour une société équilibrée 🌍
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est bien plus…
-
Formation professionnelle
🎓La Formation professionnelle : Le moteur de la performance et de l’innovation 🚀
Dans un monde en perpétuelle transformation, la formation professionnelle est bien…
-
GPEC / anticipation
🤖 L’IA au service des RH : une transformation nécessaire et humaine ✨
Avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), le secteur des ressources humaines…
-
Fidélisation
Avant de parler soft, parlons skills 😁
Les compétences ou skills (en anglais) regroupent le fameux…
-
Fidélisation
Etes vous flexible ?
Il y a différentes façons de décrire la flexibilité 🤸 au…
-
Non catégorisé
Devenez marraine ou parrain !
Vous avez une expérience professionnelle et souhaitez la partager, devenez…
-
Recrutement / Aides à l’embauche
Opération « Mon stage de seconde »
Ce n’est pas le code d’une opération d’espionnage 😎, mais bel…
-
Recrutement / Aides à l’embauche
En avril… trouve ton alternant
Les forums sur l’alternance vont commencer à fleurir 🌺 en ce…
-
Evaluation des risques
Le DUERP
En ce beau mois de mars 🌧️ nous vous proposons de…
-
Fidélisation
« Bienvenue à bord », ou « Welcome on Board » ! Partie 3
Installez-vous confortablement et suivez les consignes d’embarquement et de sécurité…
-
Fidélisation
« Bienvenue à Bord » ou « Welcome on board » – Partie 2
Installez-vous confortablement et suivez les consignes d’embarquement et de sécurité…
-
Fidélisation
Bienvenue à bord ou Welcome on Board !
Installez-vous confortablement et suivez les consignes d’embarquement et de sécurité 😁…
-
Recrutement / Aides à l’embauche
Quinzaine spéciale recrutement
Un début d’année en fanfare avec une thématique oh ! combien prégnante…
-
Gestion administrative du personnel
Un SIRH pour Noël ✨
👉 Vous assurez une fonction RH dans votre entreprise et vous…
-
Droit du travail / Cadre Légal
Les aidants, on en parle encore !
📢Le 6 octobre est une date importante, car Le ministère des…
-
Droit du travail / Cadre Légal
La présemption de démission
Le décret (n° 2023-275) relatif à la présomption de démission en…
-
Droit du travail / Cadre Légal
Egalité professionnelle, vous en êtes où ?
📌 Alors que les entreprises de + de 50 collaborateurs vont…
-
Recrutement / Aides à l’embauche
Un sénior, ça vous tente ?
Ohlala, être sénior ça fait peur quand on a 25, 30,…
-
Evaluation des risques
Si on vous dit QVCT, vous répondez ?
Ha ha ! Avant de répondre, un petit historique très rapide.
-
Gestion administrative du personnel
Congé menstruel ou pas ?
Voici un sujet d’actualité, que nous vous proposons d’aborder de deux…
-
Gestion administrative du personnel
Vive les vacances – Saison 2
Dans notre article de l’an dernier, nous proposions une préparation aux…
-
Droit du travail / Cadre Légal
Les apprentis ont besoin de vous
Les apprentis ont besoin des entreprises et les entreprises ont besoin…
-
Gestion administrative du personnel
Vive les vacances !
Enfin elles sont là ! Il fait chaud et on rêve tous…
-
Droit du travail / Cadre Légal
Egalité professionnelle, vous en êtes ou ?
Alors que les entreprises de + de 50 collaborateurs vont devoir…
-
Droit du travail / Cadre Légal
Entretien Pro
5, 4, 3, 2, 1, 0 🚀🚀🚀 Et c’est reparti pour une…
-
Gestion administrative du personnel
C’est cadeau !
Pour notre dernier article de l’année, nous allons une nouvelle fois…
-
Fidélisation
Parlons marque employeur
Dans notre dernier article, nous évoquions les différents outils pour développer…
-
Gestion administrative du personnel
Quel appui pour développer les RH dans mon entreprise ?
📢Le mois dernier nous lancions un appel à la mobilisation des…
-
Droit du travail / Cadre Légal
Appel à la mobilisation pour l’alternance
🚩L’alternance peut être au cœur de la stratégie de développement de…
-
Les dispositifs de Formation
La Formation
Elle est professionnelle mais pas que ! Du plan de développement des…
-
Droit du travail / Cadre Légal
La loi santé
Le leitmotiv de la loi du 2 août 2021 c’est la…
PARLEZ-NOUS DE VOTRE BESOIN
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande d’information. Notre équipe est là pour vous aider et vous fournir l’assistance dont vous avez besoin.
