Les actualités rh

Plongez-vous dans notre collection d’articles informatifs et inspirants, abordant une variété de sujets liés aux ressources humaines. Explorez nos dernières publications pour rester à jour avec les tendances et les meilleures pratiques du domaine.

infos flash

  • Info flash sur le droit du travail

    Voir l’info flash

    Saviez-vous que le droit du travail est en constante évolution ? Restez informé des dernières mises à jour législatives, des changements importants et des décisions judiciaires clés. Comprenez l’impact de ces évolutions sur votre entreprise et assurez-vous de respecter les obligations légales en matière de conditions de travail, de contrats…

  • La présomption de démission

    Voir l’info flash

    Le décret (n° 2023-275) relatif à la présomption de démission en cas d’abandon de poste est publié depuis le 18 avril 2023 au Journal officiel .L’abandon de poste est donc assimilé à une démission. C’est-à-dire lorsqu’un salarié abandonne son poste, il est présumé démissionnaire. Ilperd de ce fait, la possibilité…

essentiels

LEs articles

Explorez notre collection complète d’articles informatifs et inspirants pour approfondir vos connaissances en ressources humaines

  • Recrutement / Aides à l’embauche

    Le 26 avril 2024

    4 min de lecture

    Opération « Mon stage de seconde »

    Ce n’est pas le code d’une opération d’espionnage 😎, mais bel et…

  • Recrutement / Aides à l’embauche

    Le 3 avril 2024

    3 min de lecture

    En avril… trouve ton alternant

    Les forums sur l’alternance vont commencer à fleurir 🌺 en ce second…

  • Evaluation des risques

    Le 8 mars 2024

    4 min de lecture

    Le DUERP

    En ce beau mois de mars 🌧️ nous vous proposons de faire…

  • Fidélisation

    Le 20 février 2024

    3 min de lecture

    « Bienvenue à bord », ou « Welcome on Board » ! Partie 3

    Installez-vous confortablement et suivez les consignes d’embarquement et de sécurité 😁.

  • Fidélisation

    Le 20 février 2024

    3 min de lecture

    « Bienvenue à Bord » ou « Welcome on board » – Partie 2

    Installez-vous confortablement et suivez les consignes d’embarquement et de sécurité 😁.

  • Fidélisation

    Le 15 février 2024

    3 min de lecture

    Bienvenue à bord ou Welcome on Board !

    Installez-vous confortablement et suivez les consignes d’embarquement et de sécurité 😁…

  • Recrutement / Aides à l’embauche

    Le 22 janvier 2024

    3 min de lecture

    Quinzaine spéciale recrutement

    Un début d’année en fanfare avec une thématique oh ! combien prégnante et…

  • Gestion administrative du personnel

    Le 14 décembre 2023

    5 min de lecture

    Un SIRH pour Noël ✨

    👉 Vous assurez une fonction RH dans votre entreprise et vous n’avez…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 23 novembre 2023

    7 min de lecture

    Les aidants, on en parle encore !

    📢Le 6 octobre est une date importante, car Le ministère des Affaires…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 23 octobre 2023

    2 min de lecture

    La présemption de démission

    Le décret (n° 2023-275) relatif à la présomption de démission en cas…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 23 octobre 2023

    3 min de lecture

    Egalité professionnelle, vous en êtes où ?

    📌 Alors que les entreprises de + de 50 collaborateurs vont devoir…

  • Recrutement / Aides à l’embauche

    Le 23 octobre 2023

    6 min de lecture

    Un sénior, ça vous tente ?

    Ohlala, être sénior ça fait peur quand on a 25, 30, 40…ans…

  • Evaluation des risques

    Le 23 octobre 2023

    3 min de lecture

    Si on vous dit QVCT, vous répondez ?

     Ha ha ! Avant de répondre, un petit historique très rapide. La…

  • Gestion administrative du personnel

    Le 11 octobre 2023

    4 min de lecture

    Congé menstruel ou pas ?

    Voici un sujet d’actualité, que nous vous proposons d’aborder de deux façons :…

  • Gestion administrative du personnel

    Le 11 octobre 2023

    4 min de lecture

    Vive les vacances – Saison 2

    Dans notre article de l’an dernier, nous proposions une préparation aux vacances…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 9 octobre 2023

    5 min de lecture

    Les apprentis ont besoin de vous

    Les apprentis ont besoin des entreprises et les entreprises ont besoin des…

  • Gestion administrative du personnel

    Le 29 juin 2023

    6 min de lecture

    Vive les vacances !

    Enfin elles sont là ! Il fait chaud et on rêve tous de…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 2 février 2023

    3 min de lecture

    Egalité professionnelle, vous en êtes ou ?

    Alors que les entreprises de + de 50 collaborateurs vont devoir publier…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 12 janvier 2023

    3 min de lecture

    Entretien Pro

    5, 4, 3, 2, 1, 0 🚀🚀🚀 Et c’est reparti pour une…

  • Gestion administrative du personnel

    Le 21 décembre 2022

    2 min de lecture

    C’est cadeau !

    Pour notre dernier article de l’année, nous allons une nouvelle fois rebondir…

  • Fidélisation

    Le 3 novembre 2022

    3 min de lecture

    Parlons marque employeur

    Dans notre dernier article, nous évoquions les différents outils pour développer les…

  • Gestion administrative du personnel

    Le 12 octobre 2022

    3 min de lecture

    Quel appui pour développer les RH dans mon entreprise ?

    📢Le mois dernier nous lancions un appel à la mobilisation des entreprises…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 5 septembre 2022

    3 min de lecture

    Appel à la mobilisation pour l’alternance

    🚩L’alternance peut être au cœur de la stratégie de développement de vos…

  • Les dispositifs de Formation

    Le 25 mai 2022

    4 min de lecture

    La Formation 

    Elle est professionnelle mais pas que ! Du plan de développement des compétences,…

  • Droit du travail / Cadre Légal

    Le 4 avril 2022

    5 min de lecture

    La loi santé

    Le leitmotiv de la loi du 2 août 2021 c’est la prévention…

PARLEZ-NOUS DE VOTRE BESOIN

N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou demande d’information. Notre équipe est là pour vous aider et vous fournir l’assistance dont vous avez besoin.