Facilitez vos recrutements avec les Emplois Francs

👉 Dispositif d’aide à l’embauche, l’Emploi Franc vise à répondre aux inégalités que subissent certains de nos concitoyens : à diplôme, âge et parcours équivalents, il est en effet plus difficile d’accéder à un emploi pour les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

💡Le principe est simple :
➔ Bénéficiez de l’aide financière « Emploi Franc » versée à tout
employeur privé (entreprise, association) en recrutant un demandeur d’emploi ou un jeune suivi par une mission locale résidant dans un QPV, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ou d’un contrat à durée déterminée (CDD) d’au moins six mois

💵Montant de l’aide :
➢ Pour une embauche en CDI, 15 000 euros sur 3 ans (5 000 euros par an) ;
➢ Pour une embauche en CDD d’au moins 6 mois, 5 000 euros sur 2 ans (2 500 euros par an).

À noter :
La logique des emplois francs est attachée à la personne recrutée. C’est donc l’adresse de la personne que vous recrutez qui compte et pas l’adresse de votre entreprise.

✅ Vérifiez l’éligibilité d’un candidat au dispositif des Emplois Francs : https://sig.ville.gouv.fr/

Pour être accompagné, n’hésitez pas à vous rapprocher d’un acteur du réseau pour l’emploi (France Travail, Cap Emploi, Missions locales) 

Retrouvez toutes les infos sur le dépliant 👉Ministère du travail 

Et pour aller encore plus loin 🚀 le spécial Questions/Réponses

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