Durée : 1h
22/05/2026
Durant ce Club RH, nous verrons ensemble : -> comment renforcer l’attractivité de votre entreprise pour capter les meilleurs profils, -> développer votre notoriété afin de fidéliser vos collaborateurs -> faire vivre concrètement votre marque employeur au quotidien. Rejoignez nous pour découvrir des conseils pratiques, des exemples concrets et des stratégies pour bâtir une marque […]
05/05/2026
IA générative : effet de mode ou véritable levier de performance pour votre entreprise ? L’IA devient un véritable outil stratégique pour gagner en productivité, améliorer la prise de décision et accélérer l’innovation. Lors de cet atelier (présentiel), notre partenaire vous proposera une approche claire, concrète et orientée résultats. Notre expert : Jimmy RAPILLARD – […]
21/04/2026
Le Pôle Relation Employeurs de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de l’Essonne anime un webinaire sur la Gestion de l’Arrêt de Travail en partenariat avec le service d’Appui Ressources Humaines de la Maison d’Emploi et de le Formation de Grand Paris Sud à destination des gestionnaires Ressources Humaines/Paie, ainsi qu’aux représentants/dirigeants des entreprises en charge […]
Durée : 1h
16/04/2026
Découvrez les différents dispositifs de formation. Rejoignez nous au Web RH et découvrez les différents dispositifs de formation afin de faire évoluer vos talents! Notre expert : Ayesha SANKARA – Avenir Actif 📅 Jeudi 16 Avril 2026 🕙de 10h00 à 11h00 🚩 En visioconférence 👉Inscription : Chargement…
Durée : 4h
14/04/2026
⭐AU PROGRAMME⭐ Maîtriser l’entretien de parcours professionnel en 2026 : Obligations, bonnes pratiques et enjeux Vous souhaitez mieux comprendre la mise en œuvre de l’entretien professionnel ? Cette web RH vous apportera toutes les réponses : – Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? – Comment réaliser un entretien pro mais aussi un état […]
Durée : 1h
10/04/2026
✨ Au programme✨ Rejoignez nous au Club RH pour un temps d’échange afin de mieux comprendre la santé mentale au travail et les leviers d’action possibles pour les dirigeants! Cette session est l’occasion pour les entreprises de comprendre, prévenir et agir face aux enjeux de santé mentale. Notre expert : Djamila DUGBE – Dirigeante de […]
Durée : 1h
02/04/2026
✨ Au programme✨ Rejoignez nous à la WEB RH pour faire le point sur l’apprentissage en 2026 et les notions clés à retenir en incluant les nouveautés! Notre expert : Christelle MACED HERSON – OPCO Uniformation 📅 Jeudi 2 Avril 2026 🕙de 10h00 à 11h00 🚩 En visioconférence 👉Inscription : Chargement…
31/03/2026
Recruter son premier salarié : un cap stratégique. Identifiez précisément vos besoins et sécurisez chaque étape jusqu’à l’intégration de votre premier collaborateur. Vous souhaitez recruter? Alors rejoignez nous à la Web RH pour sécuriser votre premier recrutement! Cette session est l’occasion pour les entreprises d’éviter les erreurs coûteuses et poser les bases d’une collaboration réussie. […]
Durée : 1h
26/03/2026
🚀 Accompagnement des publics en début d’activité : Pour bien démarrer et réussir vos premiers pas. 🔐 Sécurisation des pratiques : Adoptez les bons réflexes pour garantir la sécurité de vos activités. 📜 Droits et obligations sociales : Mieux comprendre vos droits et vos responsabilités. 💡 Conseils et bonnes pratiques pour anticiper un contrôle Notre […]
19/03/2026
Rejoignez nous à la Web RH! Nous verrons pour quelles raisons l’élection des délégués du personnel peut être un point essentiel dans le dialogue avec nos salariés. Notre expert : Antony VALLET – Médiation Conseil 📅 Jeudi 19 Mars 2026 🕙de 10h00 à 11h00 🚩 En visioconférence 👉Inscription : Chargement…
Durée : 2h
13/03/2026
✨ Au programme✨ Rejoignez-nous au Club RH de Mars pour aborder le sujet relatif à l’actualité de la jurisprudence en droit du travail. Et si, nous nous penchions sur la question : La Cour de Cassation est-elle de plus en plus favorable aux salariés? Notre experte et intervenante : Isabelle WASSELIN Avocate associée – Spécialiste […]
Durée : 1h
10/03/2026
Participez à notre webinaire « L’entreprise multigénérationnelle » et explorez les grands enjeux d’un management à l’épreuve de l’âge. Après une introduction sur l’état des lieux, nous verrons comment attirer et intégrer la nouvelle génération, avant d’aborder la gestion concrète d’équipes comptant trois à quatre générations. Rejoignez nous pour découvrir des pistes d’action et des […]