📢Depuis le 1er juillet 2025 :
➡️ Participation obligatoire des employeurs !
750 € à verser pour chaque contrat d’apprentissage niveau Bac +3 ou plus (niveau 6)
Objectif : compenser la baisse de prise en charge par les OPCO
Qui envoie la facture ? : Le CFA, après 45 jours de présence en entreprise !
Et si le contrat est rompu ? : La participation proratisée (max 750 €)
et si l’apprenti a déjà rompu un contrat auparavant 👉 200 € seulement
➡️ Concernant les CFA
💶Comment évolue le financement par les OPCO ?
La prise en charge ne se fera plus au mois entamé, mais au réel, c’est-à-dire au prorata des jours de formation effectivement réalisés.
💻 Et pour les formations majoritairement à distance ?
Si la formation est dispensée à plus de 80 % en distanciel, le montant pris en charge par les OPCO sera diminué de 20 %.
📣Textes de référence :
Loi du 14 février 2025
Décret du 27 juin 2025
Réforme du financement de l’apprentissage
Autres info-flash qui pourraient vous intéresser
-
🌡️ Chaleur au travail : de nouvelles règles dès le 1er juillet 2025 🛠️💧
À compter du 1er juillet 2025, le décret n° 2025-482 du 27…
En savoir plus -
⭐ InfoFlash RH : 🏡Le congé de proche aidant
Depuis le 1er janvier 2025, le dispositif du congé de proche aidant…
En savoir plus -
🎓Embauche d’apprentis : un ajustement des aides en 2025
📢En 2025, le Gouvernement reconduira par décret une aide pour les employeurs…
En savoir plus