Retrouvez-nous sur les différentes actions : Club RH, atelier, webinaire ... Nous décortiquons tous les sujets RH ! En fonction de vos besoins, du calendrier social ou de l'actualité.Accédez à la carte des territoires pour identifier votre SARH et découvrir les actions proposées près de votre structure
✨ Au programme✨ Rejoignez nous au Club RH pour un temps d’échange afin de mieux comprendre la santé mentale au travail et les leviers d’action possibles pour les dirigeants! Cette session est l’occasion pour les entreprises de comprendre, prévenir et agir face aux enjeux de santé mentale. Notre expert : Djamila DUGBE – Dirigeante de […]
✨ Au programme✨ Rejoignez nous à la WEB RH pour faire le point sur l’apprentissage en 2026 et les notions clés à retenir en incluant les nouveautés! Notre expert : Christelle MACED HERSON – OPCO Uniformation 📅 Jeudi 2 Avril 2026 🕙de 10h00 à 11h00 🚩 En visioconférence 👉Inscription : Chargement…
🚀 Accompagnement des publics en début d’activité : Pour bien démarrer et réussir vos premiers pas. 🔐 Sécurisation des pratiques : Adoptez les bons réflexes pour garantir la sécurité de vos activités. 📜 Droits et obligations sociales : Mieux comprendre vos droits et vos responsabilités. 💡 Conseils et bonnes pratiques pour anticiper un contrôle Notre […]
Rejoignez nous à la Web RH! Nous verrons pour quelles raisons l’élection des délégués du personnel peut être un point essentiel dans le dialogue avec nos salariés. Notre expert : Antony VALLET – Médiation Conseil 📅 Mardi 19 Mars 2026 🕙de 10h00 à 11h00 🚩 En visioconférence 👉Inscription : Chargement…
✨ Au programme✨ Rejoignez-nous au Club RH de Mars pour aborder le sujet relatif à l’actualité de la jurisprudence en droit du travail. Et si, nous nous penchions sur la question : La Cour de Cassation est-elle de plus en plus favorable aux salariés? Notre experte et intervenante : Isabelle WASSELIN Avocate associée – Spécialiste […]
Participez à notre webinaire « L’entreprise multigénérationnelle » et explorez les grands enjeux d’un management à l’épreuve de l’âge. Après une introduction sur l’état des lieux, nous verrons comment attirer et intégrer la nouvelle génération, avant d’aborder la gestion concrète d’équipes comptant trois à quatre générations. Rejoignez nous pour découvrir des pistes d’action et des […]
Le Pôle Relation Employeurs de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Seine-et-Marne anime un webinaire sur la Gestion de l’Arrêt de Travail en partenariat avec les trois services d’Appui Ressources Humaines de Seine-et-Marne (Maison De l’Emploi de Roissy Pays de France, Maison De l’Emploi et de la Formation Mission Locale Nord-Est 77 et Maison De […]
⭐Renforcer la collaboration avec le modèle DISC⭐ Lors de cette initiation, nous aborderons : – Présentation du modèle DISC – Les préférences comportementales – La dynamique du groupe Un atelier participatif pour identifier les profils DISC, mieux communiquer et travailler plus efficacement ensemble. * Attention : places limitées 👉 Inscription : Chargement…
Maîtriser l’entretien de parcours professionnel en 2026 : Obligations, bonnes pratiques et enjeux Vous souhaitez mieux comprendre la mise en œuvre de l’entretien professionnel ? Cette web RH vous apportera toutes les réponses : – Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? – Comment réaliser un entretien pro mais aussi un état des lieux […]
✨ Au programme✨ Rejoignez nous au Club RH de février pour découvrir comment maîtriser votre trajectoire 2026 grâce à une approche centrée sur les soft skills. Notre expert: David Swiatek – UP Skills Performance Inscription : Chargement…
✨ Au programme✨ Rejoignez nous lors Club RH pour explorer comment optimiser l’usage des OPCO et des dispositifs de formation afin de développer les compétences de vos collaborateurs, renforcer l’engagement et anticiper les besoins futurs de votre entreprise. 🎓Notre experte: Elsa ALIAS-BERLIN – OPCO EP 👉Inscription : Chargement…
Club RH 12/12/2025 : Sécurité au travail : comprendre vos obligations, maîtriser vos risques, protéger vos équipes ✨ Chaque incident, chaque alerte, chaque situation sensible rappelle une vérité incontournable : la sécurité au travail n’est pas optionnelle : c’est un devoir juridique, une responsabilité humaine et un puissant levier de performance collective. Face à la […]