L’embauche des salariés étrangers hors UE et déconstruire la complexité de ce recrutement.

Employeurs ! vous souhaitez embaucher un futur salarié étranger non muni d’un titre de séjour l’autorisant à travailler mais vous ne connaissez pas les formalités pour le recruter ou celles-ci sont trop lourdes à appréhender pour vous ?

Ou un candidat dispose d’un titre de séjour l’autorisant à travailler mais là aussi, vous ne savez pas quelles sont les formalités à accomplir pour sécuriser cette embauche ?

Découvrez avec Ida Christelle MAKANDA, Juriste spécialisée en Droit des Etrangers et CEO d’ICM LEGAL CONSULTING, en toute simplicité et clarté, l’ensemble des formalités à accomplir pour cette embauche spécifique pour bonne sécurisation, notamment dans un marché de l’emploi en tension et pénurique dans certains secteurs d’activité.

Que vais-je apprendre ?

– Sécurisation juridique de l’embauche
– Points d’attention pour l’embauche des salariés étrangers
– Décomplexifier (définitivement!) l’embauche de personnes de nationalité étrangère hors UE
– Focus Loi « Immigration »

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