Club RH : L’entreprise multigĂ©nĂ©rationnelle, comment 4 gĂ©nĂ©rations peuvent cohabiter en entreprise ?

Management

Durée : 2h

Catégories : Management
Liste de souhaits Partager
Partager le cours
Lien de la page
Partager sur les réseaux sociaux

📅 Date de l’évĂ©nement : Vendredi 14 mars 2025 de 8h30 Ă  10h30
📍Lieu : MDEF site de Moissy Cramayel
✹ Au programme✹
Plus que jamais, avec l’allongement de la vie professionnelle, jusqu’à quatre gĂ©nĂ©rations d’actifs peuvent travailler ensemble dans la mĂȘme entreprise : les baby-boomers (nĂ©s entre 1946 et 1964), la gĂ©nĂ©ration X (entre 1965 et 1980), la gĂ©nĂ©ration Y (entre 1981 et 1996) et la gĂ©nĂ©ration Z (nĂ©s entre 1997 et 2010).

L’intelligence collective se nourrit de la diversitĂ© des talents. GrĂące Ă  une fertilisation croisĂ©e des parcours et des compĂ©tences, la coopĂ©ration intergĂ©nĂ©rationnelle permet Ă  une entreprise de gagner en crĂ©ativitĂ© et en productivitĂ©.

Pour autant, chaque gĂ©nĂ©ration vient avec ses parcours de vie, ses valeurs, ses aspirations professionnelles, qui peuvent diffĂ©rer – voire s’opposer.

Ce Club RH, vous aide à décrypter les codes et les attentes de cette nouvelle génération et à réussir la cohabitation intergénérationnelle

🎓 Notre experte : CĂ©cile POPPESCHI Consultante Entreprises – APEC

Inscription :

Want to receive push notifications for all major on-site activities?

✕